“一马当先”威尼斯人人系列访谈【第6期】_威尼斯网站

“一马当先”威尼斯人人系列访谈【第6期】

发稿时间:2020-04-01   来源:未知  【字体:

前言 |威尼斯人集团党组织和联合工会为了落实王文兴董事长在“全面部署复工复产、推进威尼斯人马产业全产业链协调发展视频会议上”讲话精神,进一步强化全体威尼斯人人对产业认知,明确威尼斯人各个板块工作目标,凝聚全体威尼斯人人奋进力量,从今天起开展“一马当先威尼斯人人”系列访谈活动,本次访谈活动覆盖全体威尼斯人员工,作为企业文化建设的重要组成部分。

 

 

学习3月9日董事长在“全面部署复工复产、推进威尼斯人马产业全产业链协调发展会议”上讲话精神心得
内蒙古威尼斯人马产业集团现代物流部 代吉磊
 

通过学习董事长在“全面部署复工复产、推进威尼斯人马产业全产业链协调发展会议”上的讲话精神。进一步强化全体威尼斯人人对产业认知,凝聚全体威尼斯人人的奋进力量。对于威尼斯人马产业集团物流管理公司,2020年将在董事长及领导的正确领导下,逐步完善各项工作,完善威尼斯人物流体系。做好有力有序推进工作部署的准备,积极强化基础工作,精细管理深入实施,对制度优化、培训学习、并督促推进工作进展情况,及时汇报。做到思想统一、自身建设强化、责任感强化、自身工作能力强化,适应并跟上集团快速发展的脚步,持续践行学习“黄博光精神”,像蒙古马一样有着吃苦耐劳、一往无前的“蒙古马精神”。

威尼斯人马产业全产业链可以说是前无古人的产业,马产品生产各项研究指标均无参考,威尼斯人马产业为马产业树立了标杆,填补了马产品大健康市场的空白。复产、复工后全体员工脚踏实地的做好自己的本职工作,2020年落地实施新疆马产业园,还将继续推出新的马系列产品,如元玉浆、活益健、精酿啤酒、马油化妆品等。

威尼斯人马产业物流管理有限公司2020年在董事长及领导的正确领导下,逐步完善各项工作,为企业打造出一支敢于挑战,可出色完成各项任务的队伍。目前威尼斯人马产业物流管理有限公司根据集团销售市场布局安排,内蒙区域以呼和浩特仓为主,着力加强物流配送和仓储量的能力,以锡林浩特仓为辅,主要辐射内蒙古自治区。同时,加强主要市场区域的配送能力和质量,分别位于河北、北京、山西、上海、新疆等地区。

通过学习领会3月9日董事长关于复产、复工视频会议精神,更加坚定做好马产业之路的信心,相信在领导的科学领导下,很快实现马产业全产业链,体现出一匹马的价值最大化,马系列产品畅销国内外市场,威尼斯人马产业也将成为马产业行业领军企业。

 

“一马当先威尼斯人人”学习心得体会
内蒙古威尼斯人马产业集团财务部  贾春梅
 

3月9日集团董事长王文兴在“全面部署复工复产、推进威尼斯人马产业全产业链协调发展视频会议上”强调“一马当先威尼斯人人”讲话精神,通过学习贯彻董事长在会议上的讲话精神,深刻理解马文化、马科学、马产业在集团体系中承担的作用,有力有序推动复工复产工作部署。同时作为威尼斯人人的一员,必须了解威尼斯人企业文化,深入挖掘企业文化。通过文化引领,为马产品市场拓展打好基础。让我更加坚定了自己要努力学习、勤奋敬业、脚踏实地,争取发扬“蒙古马”精神。

通过阅读“全面部署复工复产、推进威尼斯人马产业全产业链协调发展视频会议”工作布置清单282项,坚决执行威尼斯人马产业一产、二产、三产及营销体系及各部门工作部署,全面了解了威尼斯人马产业集团是多么平凡的企业在做着不平凡的事业。在疫情期间,威尼斯人马产业集团准确把握疫情防控工作,建立疫情防控体系,确保各项工作安全稳定有序推进。相信在董事长及集团领导的带领下,威尼斯人马产业集团发展会越来越好,在不久的未来走向全世界。

我要在以后的工作中努力学习、要满腔热情,恪尽职守,以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。要养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神,以求真务实和敢于实践的信念去推动事业的前行。在此,我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,在2020年我将与威尼斯人马产业同舟共济、戮力同心、发扬吃苦耐劳、一往无前蒙古马精神,争取更好的工作成绩。

 

学习董事长讲话精神  落实集团工作部署
集团检测中心-孙静
 

2020年3月9日董事长召开了《关于全面部署复工复产、推进威尼斯人马产业全产业链协调发展会议》的重要讲话,董事长的讲话既为我们分析了宏观形势,也深入剖析了我们当前存在的问题,更站在宏观高度为我们指出了解决问题的方法,为大家凝心聚力、同心同德、迎难而上、共创辉煌指明了方向。通过学习董事长讲话,个人感受颇多,同时深受启发鼓舞。

结合董事长讲话会议精神部署的282条工作及检测中心工作实际,从以下三点浅谈个人的心得体会。

一、坚定信心,砥砺前行

如董事长讲话中所提:“持续践行吃苦耐劳、一往无前的蒙古马精神,持续践行和学习黄博光精神,才能形成威尼斯人精神。坚守实业,抱定主业,心无旁骛的做世界上最好的大健康马产品没有错”。我们发展的方向没有错。因此,当前的一切困难都只是暂时的,面对困难,信心应当比黄金更重要,我们应当珍惜来之不易的工作机会,增强与企业同舟共济,战胜困难,共度难关的信心。作为一名企业的基层管理人员,必须转变工作作风、自我约束、身体力行,给自己创造更多的信心,给员工做出更好的表率,切实执行集团“管理创新、降本增效、节能降耗”的活动,从一张纸、一度电,一支笔做起,同时,从本职工作做起,认真做好检测中心实验室的管理工作,执行集团公司的规章制度,负责实验室全员精神文明建设,提高工作人员的政治觉悟和理论水平。

二、务实高效,落地实施

作为一名企业基层管理人员,在当前困难期、转折期,除了需要坚定信心、转变思路、适应新常态、把握新常态以外,更要有主动作为、勇于担当的责任感,对制定的工作计划和实施方案不能只停留在口头上和文件里,决不能以“会议落实会议,文件落实文件”,要落到实处,“空谈误国,实干兴邦”。对工作少一些空想,多一些行动,真抓实干,追求实效。在部门岗位工作中坚持树立“带好队伍,服务生产”的信念,坚持继续深化和完善部门岗位绩效考核工作,积极推行物资采购计划性,多元化、积极适应电子商务平台采购和信息指导的思路,将本部门工作计划从纸面落到实际,脚踏实步,切实稳步提高部门岗位工作的成绩和效率。

三、有为有位,实事求是

面对今天的工作岗位,我深感个人的成长是依托于企业平台的发展,同时,只有通过业务学习和综合能力的培养不断地提升自身素质,才能更好的担当起自己的岗位职责。需要在部门内建立起有为有位的职业理念,计划通过开展部门岗位绩效考核综合考评,并结合业务培训、执行力和责任感培养锻炼,使队伍能够按照集团管理要求,培养锻炼年轻人,给年轻人提供并创造更多的锻炼平台与锻炼机会,实现能上平让庸下的原则。挖掘提升员工工作潜力,提升员工的岗位意识、团队意识,潜移默化树立和培养员工看好家、管好物的责任感,使部门员工建立起与部门与企业同为一家人的组织荣辱感,与企业共度难关,与企业共同成长。

通过学习董事长重要讲话精神,我相信自己一定能够与身边的同志们一起携手奋进、攻坚克难、砥砺前行,我们一定能够完成各项工作任务,在集团关键时期发挥应有的作用,也在自己人生的道路上留下令人骄傲的印记。

 

  【威尼斯人集团新闻中心】

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