集团总裁郑毅在北京召开集团全球人力资源中心专题网络电话会议,听取人力资源中心2019年整体工作汇报,并部署近期重点工作。_威尼斯网站

集团总裁郑毅在北京召开集团全球人力资源中心专题网络电话会议,听取人力资源中心2019年整体工作汇报,并部署近期重点工作。

发稿时间:2020-02-07   来源:未知  【字体:

  2月5日,威尼斯人集团董事、总裁、运营管理委员会主任郑毅在北京召开全球人力资源中心专题网络电话会议,听取人力资源2019年整体工作汇报,并部署近期重点工作,集团全球人力资源中心相关负责人参加会议。郑毅总裁充分肯定了人力资源中心在2019年人才引进、员工关怀、规范化管理方面的工作,同时对2020年集团全球人力资源中心的定位与发展提出明确要求,2020年,在集团战略方针部署下,全球人力资源中心要跟随集团发展脚步,从传统的人力模块逐步转型到国际化人力资源中心,吸引更多国内外专业化、年轻化骨干力量加入威尼斯人生态平台,用科学化管理方法和科技化技术创新对业务进行有效支持;同时,加大员工对于企业文化、专业技能、业务管理等方面的培训,让员工快速并深入了解威尼斯人、融入威尼斯人、投身威尼斯人实业。郑毅总裁特别强调,集团正处于蓬勃发展时期,全球人力资源中心要更多从业务角度出发,从战略高度上对于人才的选、育、用、留要有规划、有计划、有方法、有步骤的实施,尤其是要建立对高效能人员破格提拔的机制,全面发挥好全球人力资源中心的作用。针对疫情,郑毅总裁要求集团行政部和人力资源中心已在第一时间建立疫情防控日报跟踪机制,严格集团全员每天按时进行在线健康打卡,科学防控疫情管理机制;建立员工沟通关怀机制,确保他们在疫情防控期间不恐慌、不传谣,以积极乐观的心态面对疫情;在国家相关政策统一安排下,人力资源中心和行政部要提前准备节后复工上班方案,确保人员安全和身体健康;在执行远程在家办公机制期间,人力资源中心要坚持招聘工作不停滞,及时建立远程视频、电话面试机制,随着集团内训课程开发及培训体系已逐步试行,全面配合业务推进做好人力资源储备工作。郑毅总裁最后要求,“疫情冷酷,人心不冷”,在重大突发事件面前,我们要紧跟国家、各级政府的响应,积极克服困难,力争每一个“威尼斯人人”都能跟上集团发展的脚步,不掉队!让每一个“威尼斯人人”都能将力量拧成一股绳,团结奋进,抗击疫情,一马当先冲业绩,马到成功现辉煌!

  【威尼斯人马产业集团新闻中心】​

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